根据市委巡察工作统一部署，2025年3月11日至4月12日，市委第五巡察组对市农业农村局进行了常规巡察，并于7月22日反馈了巡察意见。按照有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、落实巡察整改责任情况
（一）提高政治站位，强化整改政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过局党组会、局务会等，深入学习习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，深刻领会市委特别是严卫东书记关于巡察整改的要求，进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉。
（二）统一思想认识，强化整改思想自觉。针对巡察反馈问题，局党组书记牵头领办重点难点问题6个，组织相关科室负责人深入研究整改工作8次，印发中共遂宁市农业农村局党组《市委第五巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，逐条逐项细化措施，建立整改台账，倒排工期、挂图作战，定岗定员推进整改，一体推进选人用人、意识形态专项整改。
（三）层层压实责任，强化整改行动自觉。成立由局党组书记任组长，分管领导任常务副组长，领导班子其他成员为副组长，相关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责领导推进全局整改工作，研究重要事项，解决重大问题，领导小组下设办公室在机关党委，牵头做好巡察整改工作的统筹协调、督办落实，切实形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。
二、集中整改期内整改推进情况
（一）关于党组发挥政治引领作用不充分问题
1.针对“落实理论学习制度有偏差”问题。一是“第一议题”制度刚性落实。今年以来，累计开展“第一议题”学习15场，原原本本传达学习习近平总书记有关重要讲话、重要文章、重要指示精神等50余篇次。二是制度执行监督形成闭环。究出台《模范机关建设工作方案（试行）》，12个党支部均配备机关党委委员联系指导。三是中心组学习规范提质。印发《中共遂宁市农业农村局党组关于成立局党组理论学习中心组的通知》《2025年局党组理论学习中心组学习计划》，就年度学习内容和计划进行安排部署。
2.针对“发挥牵头揽总作用有短板”问题。一是主动履行职责。充分发挥市委农办的牵头作用，结合省上要求与遂宁实际，及时调整市委农村工作领导小组组成人员和专项工作领导小组，召开市委农村工作领导小组第二次全体会议，传达学习相关会议精神，听取我市“三农”领域重点工作推进情况汇报，审议相关文件，安排部署下一步工作。二是紧盯目标调度。对照考核指标体系，紧盯农产品加工营收、第一产业增加值等重点指标，提前将相关工作细化分解到市经信局、市水利局等24个责任部门，累计向市直相关部门及县（市、区）发送提示函18份，全面夯实考核日常基础。三是强化督查督办。聚焦全市“三农”重点任务，每半年开展1次专项督查，对督查发现的问题，明确责任单位和整改时限；针对问题整改不定期暗访抽查，确保各类问题真改实改。截至目前，开展2次全市乡村振兴督查，暗访抽查5次，反馈解决问题31个。
3.针对“落实意识形态责任制有差距”问题。一是责任体系更趋完善。印发《中共遂宁市农业农村局党组关于成立意识形态工作领导小组的通知》，完成意识形态工作领导小组调整。二是排查整改全面到位。建立《内部资料编印情况排查台账》，完成局机关及下属单位资料性出版物排查工作，对不符合规范印发的编印资料全部按要求销毁。三是制度机制规范运行。持续加强与市委宣传部沟通对接，规范网络舆情风险评估机制，修订文印工作管理制度等。
（二）关于统筹推进粮食生产高质量发展不深入问题
1.针对“破解粮食稳定增产办法不多”问题。一是实施粮油作物重大品种推广行动，推广水稻、玉米优良品种14个。聘请川农大、省农科院等优秀专家团队，因地制宜制定集成粮食高产技术方案，分作物、分区域对8个大春高产展示片进行全流程技术服务。推进粮食单产水平提升，全市小春粮食单产同比增加9.3公斤/亩，水稻、玉米千亩高产片增产效果明显，经实收测产，其中水稻、玉米亩均产量分别同比增长6.2%、3.1%；二是持续推进2024年高标准农田31.2万亩建设，截至目前，实施进度已达95%。指导各地对辖区内所有农村机电提灌站进行全覆盖排查，建立台账，坚持“一站一策”原则进行整改；三是开展建农田基础设施、改土壤结构、培土壤肥力、调种植结构、测耕地质量等耕地质量综合提升措施，在全市建成耕地质量提升综合示范区5个面积7000亩，综合示范区技术覆盖率100%。
2.针对“高标准农田建设和管理存在薄弱环节”问题。一是方案编制更精准。目前已建立2026—2030年拟实施高标准农田项目库，计划到2030年新建43.46万亩。同时提前启动了2026年高标准农田储备项目方案编制工作，专门留足时间广泛征求群众和新型农业经营主体意见，并指导镇村积极参与方案设计。二是验收流程更严格。当前正在开展2023年度技术核查验收工作，严格按照“技术核查、问题反馈、整改到位、正式验收”流程推进；后续年度将进一步完善机制，提前聘请第三方技术核查验收单位，与施工方同步招标机制，实现“施工进场即验收进场”，通过同步无缝监督与规范的竣工验收流程，切实保障项目质量。三是管护整改更扎实。今年6月启动持续深化高标准农田建设工程质量“回头看”和突出问题专项整治工作，对2019年以来建设的项目进行了全覆盖摸排。截至10月17日，已排查出工程质量问题1396个，完成整改731个，整改进度52.4%。此外，已将58个蓄水池问题和332块农田问题同步纳入专项整治工作，目前已完成52个蓄水池整治、189块田块调型，整改进度61.8%。同时，2025年市级财政安排500万元用于高标准农田建后管护工作，可用于专项整治问题整改。
3.针对“整治撂荒地‘动态清零’用力不足”问题。一是加强撂荒地整治奖补政策宣传，编制撂荒地复耕种粮补助资金申报指南、申报流程图，组织召开工作推进会2次，按撂荒地复耕奖补程序开展申报、验收、拨付资金等；二是扎实推进撂荒地复耕复种，引导种粮大户、村集体经济组织、家庭农场等经营主体开展撂荒地复耕复种，推动撂荒地动态清零；三是加强农技指导服务，统筹市县两级农技人员180余人，组建市级专家服务团队5个、县级专家服务团队27个，包县包片开展技术指导服务。
4.针对“推进农业机械化还有差距”问题。一是遂宁市是全省唯一的三个整市推进高标准农田建设示范市之一，力争到2030年，将辖区内具备条件的基本农田全部建成高标准农田，并严格按照“一平、两通、三提升”的要求推进实施，通过归并零散地块、平整田面，为后续宜机化作业筑牢基础；同时，聚焦水利保障，大力实施提灌站、蓄水池、山平塘等水利设施项目，构建覆盖广泛、高效便捷的灌溉体系，为农业生产稳定供水。二是督促各县（市、区）、市直园区加快区域性农事服务中心建设，到省厅专题对接汇报我市农机化工作争取支持，编制《农机装备智能化提升行动实施方案》，三是印发《全市农村机电提灌站排查整改专项行动方案》，指导各县（市、区）、市直园区对辖区内所有农村机电提灌站进行全覆盖排查，建立台账。对排查出的所有问题，逐一登记造册，明确问题类型、具体表现、整改措施、责任人和整改时限，坚持“一站一策”原则进行整改。
5.针对“农产品监测聚焦重点任务不够”问题。一是创新抽检工作机制。已印发《关于优化检测体系强化精准监管全面提升农产品质量安全水平工作方案》，明确了抽样“随机性、代表性、规范性”的要求；二是优化年度监测方案。制发2025年度市本级监测工作方案，将全市采摘园、直供校园基地等主体纳入必检目录，覆盖蔬菜、水果、畜禽等重点产品，截至目前抽检采摘园、直供校园基地的农产品260个，占全年监测的21.6%（超目标值11.6个百分点），覆盖率达96.7%（超目标值1.7个百分点）；三是强化监测工作管理。每月通过局务会等形式向局党组汇报监测工作情况，定期会商分析检测情况，加强结果运用。
（三）关于统筹推进乡村振兴仍有短板弱项问题
1.针对“农村集体‘三资’监管不到位”问题。一是完善制度，开展制度“回头看”。印发《关于进一步加强农村集体“三资”管理的通知》（遂农函〔2025〕184号），从“三资”管理人员培训、集体经济组织规范运行、村级财务村镇县三级联审程序、集体经营管理风险防范、“三资”监督管理等方面进一步明确了工作要求，制发了《农村集体经济组织管理制度》《农村集体“三资”管理制度》《农村集体“三资”公开制度》《村办企业管理制度》等制度参考模板，为全市村集体经济组织规范运行、管理提供了参照基础。二是分级开展业务培训，及时调度督促平台应用。9月15日，市农业农村局采取现场+视频培训方式组织各县（市、区）、市直园区农业农村部门，乡镇（街道）、村级财务县级记账中心、三方代理记账业务人员等共计292人开展了专题业务培训，重点就农村集体“三资”监管平台、农村集体经济组织会计制度和农村集体“三资”管理制度等进行了培训，提升了各级各类人员业务水平，保障集体经济组织规范运行，三是强化排查问题整改，暗访督促确保整改有力。对2024年排查发现的问题开展“回头看”，印发《关于对2024年村集体“三资”专项整治发现问题整改“回头看”的工作提示》，进一步精准制定整改措施，逐一核查整改情况，落实问题整改销号。持续深化农村集体“三资”管理突出问题集中专项整治，截至目前2025年排查发现“三资”管理问题已全面整改到位。
2.针对“精品村示范带动能力不强”问题。一是壮大“新农人”队伍，提升运营水平。构建“平台公司+市场主体+村集体”多元运营格局，具备条件的特色文化村全部落实运营主体，实现专业化、市场化运营全覆盖。建立“新农人”孵化库，招引返乡能人参与运营。二是产业融合发展，助农增收显现。按照“乡厨+村料”模式，在海龙凯歌、永和家园、宋井桃园等落地主题美食店，利用节假日策划主题坝坝宴等活动。推广“三金”联农模式，通过“租金+薪金+股金”让村民深度参与。因地制宜拓展“农业+”新场景，丰富农文旅体融合业态。三是搭建营销矩阵，村游品牌凸显。搭建“一码游遂宁”云平台，实现遂宁“一图游”串链。深化节庆引流，按照“月月有主题、季季有爆点”思路，滚动推出年猪节、桃花美食季、非遗国潮艺术节等品牌活动。打响“村字号”IP，先后举办村跑、村BA、村歌等赛事活动，吸引川渝参赛队员。
3.针对“巩固脱贫攻坚成果还需加强”问题。一是通过自主申报、部门推送、网格排查等方式，常态化开展防止返贫致贫监测帮扶。二是完善县级帮扶政策“工具箱”，逐户核实未消除风险人群帮扶措施是否落实、是否够用。三是根据监测对象实际情况精准落实帮扶措施。四是指导各地在制度建设、管理运维、收益分配、资产处置等方面实现规范管理，开展帮扶项目资产清查和数据录入工作，理清经营性资产情况。
4.针对“‘新农人’培育不足”问题。一是强化组织领导。制发《2025年全域推进人才入乡“新农人”工作县（市、区）目标任务表》确保有序推进。2025年，认定登记“新农人”6386人，扶持培育“新农人”重点项目50个，建立完善了“村级集体经济项目库”，105个村集体编制了项目，发布项目22个。认定乡村工匠484人，申报省级工匠名师26人、认定市级工匠20人。二是强化政策保障。用好用活鼓励农业科技人员服务乡村振兴的十条措施，落实政策倾斜，让“新农人”创业有补贴、项目有扶持、贷款有支持。县（市、区）分别出台符合当地实际的“新农人”激励措施，涵盖建立公积金和社保缴纳激励机制，实现全链条跟踪保障，“新农人”政策体系基本形成。分类评价“遂农英才”100人，给予补助资金50万元，推进“新农人”典型代表的选塑。三是强化专项培训。建成涵盖省内外专家师资库300人，建设12个实习实训基地，分类建设了农技、农机、农销等课程库，收集精品课件共35个。开展2期“新农人”特色培训班培训“新农人”100名。同时，开展“启航”计划，培训农业品牌建设人才、乡村电商主播、短视频创作人才等50余人次。开展“助航”“续航”计划，培训种植业等“新农人”1万人次。
（四）关于统筹农业产业高水平发展存在瓶颈问题
1.针对“畜牧业抗风险能力不强”问题。一是稳产保供全面夯实。遴选设立国家级、省级、市级生猪产能调控基地417个，可调控产能达全市总量的55%，截至三季度末，全市累计出栏生猪244.5万头，预计全年出栏生猪360万头以上。二是产业结构持续优化。成功争取2025年遂宁市畜牧（生猪）千亿级优势特色农业产业培育项目落地遂宁，新建白羽肉鸡项目4个，新增产能750万羽。新投产蛋鸡养殖场3个，新增存栏30万羽。三是加工能力持续提升。指导并督促全市20家生猪屠宰企业启动升级改造，其中19家企业完成升级改造并接受省农业农村厅《生猪屠宰质量管理规范》首次检查。
2.针对“新型经营主体培育质量较低”问题。一是建立奖励培育和动态退出机制，新评定省级龙头企业5个，市级龙头企业9个。省级龙头企业给予20万元、市级给予5万元资金奖补，共计给予奖励资金145万元。开展第十五批全市市级农业产业化龙头企业评选与监测工作，进行新一轮市级龙头企业评定和经营监测；开展农民合作社专项整治行动，对“空心社”“僵尸社”开展清理，已清退注销农民合作社245家；二是强化利益联结机制，出台《遂宁市农业农村局关于健全完善农业利益联结机制的指导意见》文件，共计培育产业联合体22个，新增10家；共计培育带动农户1000户以上的合作社（联合社）26家；指导4242家家庭农场取得“一码通”赋码。三是向上争取新型农业经营主体能力提升项目资金1556万元，支持83个家庭农场不超过20万元/个补助，50个农民专业合作社不超过50万元/个的资金补助。
3.针对“农业品牌竞争力弱”问题。一是印发品牌建设三年方案，实施“1+5+N”营销战略，重点培育5个爆品。二是认证绿色及名特优新产品10个，组织参加各类展会，加强红薯、菌菇等深加工开发。三是在商圈、交通要道开展“1+5”品牌市内宣传，启动招标聘请第三方进行“遂宁鲜”形象重塑。四是启动“遂宁鲜”优化改选，并委托协会清理僵尸企业与品牌。
4.针对“风险补偿金管控存在隐患”问题。一是已正式出台《进一步完善优化乡村振兴农业产业发展贷款风险补偿金工作机制》。该机制明确了贷款项目的审批流程、代偿审核标准、贷中监管要求及资金追偿效果评估，并推动合作银行创新金融产品，进一步压实了银行在风险管理方面的主体责任。二是已建立定期调度与会商机制。按月对贷款发放、代偿及追偿情况进行定期调度；按季度组织召开风险补偿金领导小组办公室联席会议，集中研究会商并解决风险补偿金管理过程中出现的问题，确保工作持续、稳妥推进。
（五）关于资金和项目管理不够严格问题
1.针对“政府采购项目管理把关不严”问题。一是局党组已研究出台《进一步规范政府采购项目管理的通知》。该文件对采购条款设置、采购方式选择、预算与定价，以及采购组织责任等关键环节提出了明确要求，全面规范了政府采购的全流程管理。二是已在第8次局务会上组织开展专题培训，内容涵盖招投标与政府采购法律法规，以及局内部政府采购内控制度。
2.针对“项目采购实施不规范”问题。一是通过第8次局务会组织召开专题培训会，系统性地开展了政府采购业务培训，全面提升采购工作的规范化水平，局班子成员和科室负责人在采购项目内容的系统性谋划上进一步增强，坚决避免临时增项导致二次招标，造成“拆分项目”嫌疑。二是已进一步细化完善了“三重一大”事项决策的内控制度，并确保在实际操作中严格依照制度规定执行，以强化对政府采购重大事项的规范管理。三是坚持举一反三，严格落实“应上会尽上会，不上会不得实施”的刚性要求，并对市农安中心主任、副主任和财务工作人员等，由局机关财务分管领导进行集体约谈提醒。
3.针对“在项目经费中列支公用经费”问题。一是已组织市农村能源发展中心、市农产品检验监测中心系统学习财经纪律相关法律法规，并加强了对财务工作人员的专项培训，有效提升了财务队伍的业务水平和合规意识。二是第25次局党组会研究通过完善了《财务制度（修订）》，并确保各项制度在实务中得到严格执行，为资金规范管理提供了坚实的制度保障。三是严格依据相关制度与纪律规定，对市农能中心和农检中心主任、副主任、财务工作人员等，由局机关财务分管领导进行集体约谈提醒，确保项目资金支出的安全性与合规性。
（六）关于着力提升工作效率不够主动问题
1.针对“推进项目全过程效率革命有差距”问题。一是已聚焦“十五五”重点任务与建圈强链关键产业，对已谋划储备的“十五五”涉农项目进行了全面的优化与完善。此次优化旨在确保储备项目具备可操作性、突出地方特色，并具有较强的产业带动能力，为“十五五”规划的高质量实施奠定坚实基础。二是已将“2024农事综合服务信息化平台”“经开区长五村农业产业加工中心项目建设”以及“安居区、蓬溪县增发国债建设高标准农田建设项目”等具体问题项目纳入专项台账管理，并督促对应的科室（中心、站所）限期完成整改，加快项目推进。三是已建立并实施了项目“月调度、季通报”的常态化管理机制，全面排查全市范围内推进缓慢的涉农项目，建立问题台账，实行限时整改。同时，定期对项目推进缓慢或整改不力的责任单位发送提示函，以强化督导和问责。
2.针对“部分项目预算执行率低”问题。一是已建立项目调度预警机制。对资金拨付进度低于全省平均水平的项目，采取在局务会上不定期通报的方式予以督促；对农业农村部转移支付平台发出的资金预警，均第一时间反馈至对应业务科室，并责令其限期完成整改。二是已对2023年及2024年市本级预算执行率为零的共18个项目建立专门台账，纳入重点管理。目前正督促各对应科室（中心、站所）限期整改，确保问题项目清零到位，保障预算有效执行。
3.针对“回应群众关切不力”问题。一是利用遂宁市农业农村局官网、遂宁新闻网等平台，发布《市农业农村局关于休闲垂钓的温馨提示》，重申禁渔区、禁渔期相关政策规定，明确允许的具体行为和禁止的具体行为，并再次公布各地投诉举报电话。同时拍摄视频《钓友如何避免踩雷》，在遂宁农业农村微信公众号、抖音等平台广泛宣传；二是指导县级农业农村、公安、城管以及属地乡镇（街道）开展夜间联合执法行动，重点打击非法捕捞和违规垂钓行为，2025年8月、9月全市共立案查处非法捕捞（违规垂钓）案件8起，其中移送公安机关3起；三是8月20日，组织船山区、经开区、河东新区农业农村、公安等部门召开推进会议，督促各地积极争取配备相应人员，建立投诉举报台账，明确日常巡逻和执法办案职责，压实属地责任。
（七）关于贯彻中央八项规定精神不到位问题
1.针对“超范围、超标准发放津贴和慰问金”问题。一是已于2025年9月10日组织75名相关人员再次深入学习了《人力资源社会保障部 财政部关于调整农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的通知》（川人社办发〔2016〕11号）《四川省基层工会经费收支管理实施办法》文件精神。二是已于2025年4月暂停发放农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴。三是正在根据相关文件要求对发放对象进行锁定。四是已于2025年8月完成系统排查岗位性津补贴执行情况，无其他超范围、超标准发放情况。
2.针对“过‘紧日子’思想不够牢固”问题。一是已通过局党组会组织集中学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》及上级关于“过紧日子”的最新要求，重点明确了在差旅、接待、公车使用等环节的厉行节约规定。二是已修订完善局机关内部管理制度，将“同地区同向公务活动合并用车”“同一科室、同一事项三人以上出差需主要负责人审批”等具体要求作为硬性条款写入制度，从源头规范支出行为。三是已制定《遂宁市农业农村局2025年度“三公”经费支出控制目标方案》，明确2025年国内差旅费、公务接待费、公务用车运行费三项支出总额较2024年实际支出压减不低于5%，确保“过紧日子”要求落到实处。
（八）关于推进全面从严治党不扎实问题
1.针对“落实民主集中制有偏差”问题。一是制度学习成效显著。党组（扩大）会议专题传达学习《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》，覆盖党组班子成员及中层干部42人。二是议事规则规范落地。结合条例要求完善《党组会议事决策制度规范》《局党组重大事项集体决策制度》等制度2项。
2.针对“落实党建工作责任制不到位”问题。一是学习教育成效深化。党组（扩大）会议专题学习《四川省机关党建“三级五岗”责任清单》，覆盖党员领导干部42人。二是任务清单落地见效。结合实际制定完成《党建任务清单》，将“初心、用心、真心、暖心”党建品牌建设工作纳入模范机关建设，条例式梳理各级各岗具体党建任务8类123项。三是学习计划执行到位。全局10个在职党支部均建立年度学习计划，机关党委开展兜底培训2次，邀请领导干部开展集中培训2场。
3.针对“履行党风廉政建设还有短板”问题。一是责任落实更加紧实。局党组专题听取机关纪委工作汇报2次，并研究部署相关工作，为机关纪委依规依纪开展监督执纪问责提供了坚实保障。二是监督效能持续凸显。机关纪委对机关政府采购活动的常态化监督实现全覆盖，累计开展政府采购监督检查30余次，保障了政府采购工作规范透明运行。三是协作能力全面提升。机关纪委累计向驻局纪检监察组汇报工作1次，参与案件办理工作5件，组织开展“以案促改”警示教育活动2场，覆盖党员干部158人次。
4.针对“基层党组织建设不规范”。一是学习成效显著提升。邀请市委组织部为全局党员干部，尤其是党支部委员开展题为“厘清组织脉络建设模范机关”的基层党建工作培训，基层党组织工作规范的掌握度显著提高。二是制度执行刚性增强。制发《2025年市农业农村局机关党建工作要点》，通过线上线下相结合的方式及时提醒指导各党支部及党员领导干部开展（参加）组织生活。三是党员管理精准规范。完成在职和离退休党员信息拉网式梳理，共梳理党员194人，及时研究处理党员信息问题20人次，按程序规范转接党员组织关系34人次。
（九）关于队伍建设还有不足问题
1.针对“人岗适配度不高”问题。一是已将技术人才培养纳入年度核心指标，细化了农业技术、检测实验等专业岗位的任职资格。二是正在重新打捆设岗，优化年龄结构，农安农检中心已通过公招补充1名25周岁以下的专业对口的检测技术人员。三是中心现有在编在岗人员11人，专业技术人员9人，占比80%以上，其中6人能操作大型仪器设备，另3人能熟练进行常规实验和前处理实验工作。已开展“技术能力提升”活动，2025年已培训专业技术人员45人次。
2.针对“选人用人工作还有差距”问题。一是2025年7月23日于农业农村局四楼会议室已组织人事科相关人员6人/次与遂宁市农业农村局四楼会议室学习，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《遂宁市市直机关科级领导干部选拔任用工作规程》《干部人事档案工作条例》。二是2025年7月23日于农业农村局四楼会议室已组织相关人员6人/次学习《遂宁市市直机关公务员转任实施办法》。三是随时严格执行“凡提四必”要求。四是2025年5月人事专员1人/次已参加市档案中心组织的档案培训。
（十）关于巡视、巡察反馈问题整改不彻底问题
一是强化督促督导。针对尚未整改到位的“耕地‘非农化’”问题，主动加强与自规部门的沟通，督促他们加快整改进度，目前已全部整改完成。二是整改跟踪机制落地。建立巡察反馈问题整改跟踪督办机制，局党组按要求研究党风廉政建设工作3次；班子成员将落实党风廉政建设责任制工作情况纳入个人民主生活会检视剖析14人次，局党组专题听取财务管理执行情况3次。
三、巡察组移交问题线索或信访件办理情况
本次巡察移交信访件1件，目前已办结。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算
（一）坚持问题导向，构建长效整改机制。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，通过查阅资料、实地核查、座谈访谈等方式，重点检查整改措施是否落地、问题是否反弹、群众是否满意，坚决防止“问题回潮”。对需长期坚持的整改任务，建立“周调度、月汇总、季研判”跟踪机制，明确责任领导、责任科室和完成时限，实时更新整改进度台账，确保整改工作不松劲、不断档。同时，将巡察整改与日常工作深度融合，针对整改中发现的共性问题，坚决从制度层面堵塞漏洞，推动整改成果制度化、常态化。
（二）聚焦主责主业，以整改促工作提升。紧扣市委、市政府关于“三农”工作的决策部署，把巡察整改与巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、保障粮食安全、发展特色农业产业等重点任务结合起来。围绕整改中暴露的“党建与业务融合不深”“回应群众关切不力”等问题，推动党员干部下沉基层一线，开展“农技下乡”“政策宣讲”等活动。同时，以巡察整改为契机，优化农业项目审批流程、规范涉农资金使用管理，切实把整改成效体现在粮食增产、农民增收、农村发展的实际成果上。
（三）强化党建引领，筑牢政治保障根基。持续压实全面从严治党主体责任，把巡察整改作为党组理论学习中心组、“三会一课”的重要学习内容，引导党员干部深刻认识巡察整改的政治意义。加强干部队伍建设，针对整改中发现的“干部业务能力不足”问题，开展政策解读、廉政建设、业务培训等专题培训，持续推动提升干部履职能力。同时，深化党风廉政建设，常态化开展“以案促改”警示教育，紧盯涉农项目、资金使用等廉政风险点，完善监督机制，推动全局党员干部以更严作风、更实举措，为加快建设农业强市提供坚强政治保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0825—2370018，邮政信箱：遂宁市船山区遂州北路477号遂宁市农业农村局，邮编：629000，电子邮箱：420206303@qq.com。
中共遂宁市农业农村局党组
2025年12月31日