大英县农业局按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的要求，以粮食增产、粮食安全为核心，采取省级调训、市级集中培训、田间学校实训等方式，分产业和专题办班，围绕农技、农机、农能、植保、农安、行政执法等内容，以“4+1”：即新型农业经济主体、新型社会化服务组织、新型业主、新型农民等4个新型和1个现代农业产业园区为重点，扎实开展农业科技培训。

一是创新培训方式。充分尊重农民的学习特点和规律，以方便农民为出发点，改变以往课堂集中教学的形式，大力推行农民田间课堂培训。以农民为中心，以田间为课堂，以实践为手段，通过专家与农民之间参与式、互动式、启发式的学习方式，充分激发农民学习热情，大大提高了培训效果。

二是创新培训内容。在征求职业农民学员意见和广泛调查基础上，结合各班产业特色和学员生产需要，实行“一班一案”“菜单式”培训，切实满足农民需要。培训内容在继续开展主导产业新技术的同时，增加了农产品质量安全管理、创业技能、经营管理等新内容。通过课堂讲授、学员讨论、直观演示、实践教学、案例分析等简便实用、新颖独到的教学方法，使参训学员真正通过培训学有所得、学有所用、学有所获。

三是创新组织形式。改变以往由镇街和村层层推荐培训人员的方式，此次人员组织由特色产业镇街、合作社推荐选拔。优先培育真正愿意从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能，具有初中以上文化程度，有一定种养规模，专业从事农业生产和经营服务的优秀农民代表，重点以专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干成员等为主要培训对象，培训对象候选人在网站公示。

四是创新培训程序。开展全产业链分段式培训，第一阶段为实践实训阶段：组织学员到现代农业示范园区、农民专业合作组织、农业产业化龙头企业等农业生产现场，主要采取“田间课堂”的方式开展实训，重点培训实际操作技能，拓宽学员的创业思路，累计培训不少于42学时。第二阶段为集中学习阶段：组织学员到市级培训基地，采取“互动式”和“情景模拟式”的教学方式，重点培训生产管理与市场营销知识，提高学员的经营管理水平，集中培训时间7天、不少于48学时。

截至目前，全县已培训新型农民4000人，开展农民实用技术培训达到21.5万人次，为推进我县现代农业发展打下良好人才基础。（大英农业局 曹锋供稿 廖云坤审核）